存在感是深圳办公室设计中最关键的隐形价值。未来的办公室设计将更加注重让每个人都能感受到自己的存在价值。

存在感设计的要素包括：

① 个性化工位

可调节的座椅、墙面展示区，让员工能够展示个性，留下自己的痕迹。

② 空间回应感

空间会回应员工的行为，比如，当员工靠近时灯光微亮，坐下时空气流动得更舒适。

③ 主动参与设计

员工能够参与到空间的布局中，增强他们对办公环境的控制感和归属感。

当员工在工作中能感受到自己被尊重和回应时，他们的责任感和创造力将大大增强。